Over Maas groep

Wie alleen een hamer heeft....

Cliënten over Maas groep

Medewerkers Maas groep

Bedrijven netwerk Maas groep

Uitplaatsingscijfers

Gefeliciteerd, een baan!

Maas groep en Stichting RRR

Toegangsovereenkomst UWV

Privacyreglement

Klachtenprocedure
Yorck

Mijn eerste gesprek met Klaas Wijnsma was op vrijdag 16 januari 2009. daarbij hebben we gepraat over het heden, het verleden en de achtergronden van mij. Na het gesprek heeft Klaas een rapport opgemaakt of wel gezegd werkhervattingsplan. Het belangrijkste hierin was dat ik zo snel mogelijk weer een baan zou krijgen. Die tijd van zoeken en vinden was een lange weg te gaan, gezien ook de crisis in Nederland. Ik heb me meteen bij een aantal uitzendbureaus ingeschreven en heb overal waar iets te vinden was, geprobeerd om er tussen te komen. Zo ben ik vaak bij bedrijven binnen gelopen. Ook bij de uitzendbureaus zagen ze me minstens één keer per week.

“Hebben jullie nog geen werk voor me?”, heb ik steevast gevraagd.
Op een dag, dat toevallig de Wajong werd toegekend, belde het uitzendbureau Manpower voor een baan voor langere tijd. Maar na een halve dag werd het weer opgeheven
want ik was niet de jongen die ze zochten. Door veel te proberen lukt het dan toch om op een dag bij de Gamma in Heerlen op de Woonboulevard op gesprek te komen. Na een goed gesprek werd er dan eindelijk gezegd: beste Yorck je mag hier beginnen en je bent aangenomen!! Ik kon beginnen op 21 april. Al met al heeft mijn zoektocht naar werk maar 3 maanden geduurd.

Ik heb leren inzien dat als je niet probeert of er niet voor 100% voor gaat dan lukt het ook niet!!
Ik kan zeggen dat we het prima hebben gedaan in zo'n korte tijd ondanks de crisis
Bij Gamma voel ik me thuis en het werk is goed te overzien. Leuke collega's, goed betaalde uren, en als het lukt (wat 85% zeker is) kan ik beginnen met een opleiding. Dat is goed voor mijn toekomst en om werk te houden.

Yorck