Medio oktober 2008 werd ik door mw. Giesen van het UWV verwezen naar re-integratie en outplacement bureau Maas groep te Heerlen.
Bij Maasgroep werd ik dan ook enthousiast ontvangen en ik kreeg er dan ook een goed gevoel bij dat ik hier, ondanks mijn handicaps n.l. reuma en een niet mis te verstaan alcoholverleden, aan passend werk zou worden geholpen.
Meerdere mogelijkheden werden afgetast, overwogen en zelfs bemiddeld.
Echter werkgevers laten het vaak afweten, o.a. uitzendbureaus.
Medio februari van dit jaar werd ik getroffen door een herseninfarct. Een aanbod om bij een tweedehands autohandel te gaan werken werd teniet gedaan omdat ik na mijn herseninfarct een half jaar geen auto mocht rijden.
Licht verscheen aan de horizon toen ik via uitzendbureau “Manpower”in contact werd gebracht met callcenter A.C.C.
Aan het einde van de inwerkperiode moest ik hier om privé omstandigheden afhaken.
Teleurgesteld moest ik constateren dat de heer Dahler en mevrouw Giesen dit zagen alsof ik de handdoek in de ring gegooid had, achteraf wel begrijpelijk immers ging het allemaal sneller dan we met z`n allen konden bijhouden.
Niets was minder waar daar ik in overleg met het A.C.C. voorlopig afscheid nam, e.e.a. inderdaad buiten Maas groep om. Als er meer rust in mijn privé leven zou komen zou ik bij A.C.C. in een volgende opleidingsgroep weer in kunnen stappen. Echter op dit moment is die begeerde rust nog niet aan de orde.
Na het overlijden van mijn schoonvader is mijn demente schoonmoeder bij ons komen wonen en dat vergt veel tijd en energie van mijn vrouw en mij. Het ziet er echter naar uit dat het verblijf van mijn schoonmoeder in ons huis van tijdelijke aard zal zijn.
In overleg met Marc Jaspers van de “Maas groep” hebben wij dan ook besloten om het bemiddelingstraject stop te zetten.
Met nadruk wil ik stellen dat de contacten met “Maas groep”zeer positief waren. Met name voor de heer Jaspers die mij voor het grootste gedeelte begeleid heeft heb ik veel respect.
Onder dank voor uw inzet verblijf ik met hoogachting,
Hay