Met 35 jaar op de teller kreeg ik mijn eerste 4-voudige Bypass operatie en was het voor mij gedaan met zware fysieke arbeidsmogelijkheden. Destijds werkzaam bij Nedcar hebben ze me nog 2 jaar aangehouden alvorens mij te ontslaan. Na kort overleg volgden een omscholing in de ICT en een volgende voor Beveiliger 2. Helaas in beiden geen werk te vinden voor mij.

Aansluitend dan maar weer via een uitzendbureau werken. Ditmaal als Brandwacht, veiligheidstoezichthouder en BHV-er met een hele hoop extra opleidingen en certificeringen.

Helaas geen perspectief voor de toekomst en door het zeer intensief en veelvuldig werken kwamen de klachten weer terug. Helaas kwam ik met mijn 44^ste weer langdurig in de ziektewet met hartklachten.

Ik wou weer aan het werk en gelukkig steunde mijn UWV-arts mij volledig in deze.
Hij zag mij wel als BOA mijn geld verdienen en dat zou mooi aansluiten bij mijn vooropleiding en werkervaring. Zo werd ik door mijn arbeidsconsulente bij het UWV doorverwezen naar de Maas groep in Heerlen.

De eerste twee gesprekken met Armand Dahler verliepen naar beider tevredenheid en hieruit bleek dat ik zeer breed inzetbaar ben. Dat bleek ook uit de diversiteit aan vacatures die mij aangeboden werden. Tevens kreeg ik nog een workshop in Kerkrade welke mij tegen mijn verwachting in geholpen heeft om een en ander te updaten, waaronder ook mijn CV en voorstellingsbrief als vervanging van mijn oude sollicitatiebrief.

Momenteel ben ik door de bemiddeling van Armand tewerkgesteld bij de Gemeente Heerlen, in een functie die naadloos aansluit bij mijn kunnen maar ook grenst aan mijn gewenste richting. Helaas met de kanttekening dat het hier maar om een jaarcontract gaat met de maximale mogelijkheid op een tweede jaarcontract. De toekomst zal uitwijzen of de gemeente  tzt. alsnog mijn inzet zal/kan honoreren met een vervolgcontract.

Dankzij de Maas groep heb ik dus een nieuwe start kunnen vinden die bij mij past.

René